Archiwa kategorii: Newsy prawne

Prawo zamówień publicznych znów się zmienia!

Ustawę Prawo zamówień publicznych czeka w przyszłym roku rewolucja. Tym razem UZP  zapowiada nie nowelizację, a całkowicie nową ustawę. Co zmieni w obowiązujących przepisach?

  • Głównym celem będzie jeszcze większe uproszczenie przepisów dla zamawiających i wykonawców.
  • Jej celem będzie jeszcze większy wpływ na rozwój gospodarki i przedsiębiorców polskich.
  • Ma ułatwiać sprawdzanie realizacji zamówienia zgodnie z umową, a także ułatwić przygotowanie postępowania.
  • Ma wprowadzać rozwiązania zwiększające innowacyjność rynku ZP.
  • Ma ułatwiać weryfikację potencjału wykonawców.
  • Ustawa będzie zwiększała udział MŚP w rynku zamówień.
  • Ma ujednolicać przepisy stosowane przez zamawiających i sądy.
  • Ma wprowadzić zmiany w przepisach dotyczących kontroli w celu ich uporządkowania.
  • Nowa ustawa będzie zwiększała rolę partnerstwa publiczno-prywatnego i elektronizacji zamówień publicznych.

Szykują się duże zmiany. Wkrótce więcej informacji!

Niedługo też szkolenia z tego zakresu! Tymczasem sprawdzajcie nasz obecny kalendarz szkoleń, we wrześniu i październiku mamy sporo ciekawych propozycji:

>>SPRAWDZAM SZKOLENIA<<

Ważny news!

MR i UZP pracują nad nowym Prawem zamówień publicznych. Harmonogram prac przewiduje, że pod koniec 2017 r. powstanie koncepcja nowych zamówień publicznych, która zostanie poddana szerokim konsultacjom społecznym.

Projekt ustawy powinien być gotowy w pierwszym półroczu 2018 r.

Przypominamy, że warto być odbiorcą naszego newslettera oraz śledzić nas na facebooku, aby być zawsze na bieżąco z najnowszymi informacjami.

Na newsletter zapiszesz się na naszej stronie:  PRZECHODZĘ NA STRONĘ>>

Na facebooku polubisz nas tutaj: PRZECHODZĘ NA FACEBOOKa>>

Warunki udziału w konsorcjum

Art. 23 ust 5 Pzp – warunki określone odmiennie wobec wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia – treść SIWZ

Nowelizacja AD 2016 ustawy Pzp w art. 23 ust 5 wyraziła to, co dawno już niektórym zamawiającym „chodziło po głowie”. Czy w przypadku konsorcjum muszę sumować potencjał wykonawców? O ile możemy się zgodzić, że sumowaniu podlegają zasoby techniczne, sprzęt, ludzie, pieniądze, o tyle wskaźniki finansowe i doświadczenie nie zawsze….

przeczytaj pozostałą treść artykułu na swoim koncie w EduStrefie, gdzie w zakładce BAZA WIEDZY- E-BOOKI czeka na Ciebie art. naszego Eksperta.

WEJDŹ DO EDUSTREFY

Nie masz dostępu? Weź udział w szkoleniu!

SPRAWDŹ NAJNOWSZE SZKOLENIA

Wielkie zmiany dot. ochrony danych osobowych

Czy wiesz, że od 25 maja 2018 roku zaczną obowiązywać przepisy europejskiego o ochronie danych osobowych (RODO). Od uchwalenia dyrektywy 95/46/WE, która regulowała przepisy dot. Ochrony danych osobowych w całej UE minęło już ponad 20 lat. Nowe przepisy rozpoczną rewolucję, głownie ze względu na zmiany w zasadach rozliczalności i obowiązku dokonywania szacowanego ryzyka związanego z przetwarzaniem danych osobowych. Od 25 maja 2018 organizacje będą miały obowiązek stosowania nowych przepisów, których wdrożenie nie będzie jednak łatwe. Należy się do niego dobrze i odpowiednio wcześniej przygotować.

Czego m.in. będą dotyczyły zmiany?

  1. Zostanie zniesiony obowiązek rejestracji zbiorów danych przez GIODO. Konieczne będzie za to prowadzenie rejestru czynności przetwarzania danych wewnątrz organizacji.
  2. Wprowadzono dodatkowe zabezpieczenia interesów obywateli- administratorzy danych osobowych (ADO) będzie zobowiązany już na etapie pozyskiwania naszych danych do informowania o prawach do ich przenoszenia, okresie przechowywania oraz ewentualnym zamiarze ich przekazywania do podmiotów trzecich. Dodatkowo administratorzy będą mieli obowiązek przekazania nam kontaktu do inspektora ochrony danych (IOD).
  3. Jeśli ADO przekaże dane innym podmiotom, które przetwarzają je w jego imieniu (Procesorzy) również zostaną zobowiązane do prowadzenia rejestrów czynności przetwarzania danych. W niektórych przypadkach będzie również konieczność powołania Inspektora Ochrony Danych (IOD).
  4. Bardzo dużą i ważną zmianą będzie konieczność powołania w organizacji Inspektora Ochrony Danych (IOD)- do tej pory nieobowiązkowego Administratora Bezpieczeństwa Informacji (ABI)
  5. Zmienią się przepisy dotyczące danych wrażliwych- zostały dokładniej określone przez ustawodawcę, a ich zestaw powiększył się o dane genetyczne i biometryczne
  6. Duże zmiany szykują się wobec tego również dla pracodawców, którzy będą musieli wdrożyć w firmach nowe przepisy- przeszkoleń i przygotować pracowników, którzy pracują z danymi na co dzień, ale także wdrożyć odpowiednie rozwiązania technologiczne
  7. Zmienił się system kar za nieprawidłowe użytkowanie danych osobowych- górna granica kary wynosi 20 000 000 euro lub 4% całkowitego rocznego światowego z obrotu z poprzedniego roku. Zmianie uległ również system raportowania o wycieku danych. Ustawodawca zapewnia, że organizacja, które będą skłonne przyznać się do własnego błędu mogą zostać łagodniej potraktowane przez GIODO.

Reasumując szykują się bardzo duże zmiany w zakresie ochrony danych osobowych, a konieczność ich wdrożenia nie ominie żadnej jednostki zarówno publicznej jak i prywatnej. Chodź może wydawać się, że do maja 2018 roku pozostało sporo czasu, to wdrożenie kadry zarządzając, a także każdego pracownika, który przetwarza dane osobowe, a także dostosowanie instytucji zajmie na pewno wiele czasu i energii. Warto przygotować się wcześniej. Dlatego już dziś zapraszamy na nasze szkolenie w tym zakresie:

SPRAWDŹ TUTAJ>>

 

Folders with documents

Kluczowe elementy zamówienia

Wiedziałeś, ze według 36 art. ust. 2, pkt.1 możesz zastrzec niektóre kluczowe elementy zamówienia w tej sposób, że wykonawca nie będzie mógł zlecić wykonania czynności podwykonawcom? Stosowanie powyższego przepisu jest jednak często źle rozumiane i nie stosowane w odpowiedni sposób.

Wobec tego mamy dla Ciebie publikację, która ułatwi stosowanie i odpowie na szereg pytań związanych z tym artykułem.

Gdzie go znajdziesz? Oczywiście w EduStrefie. Warto mieć do niej dostęp, nie tylko dla takich bonusów :) Jeśli jeszcze go nie posiadasz zapraszamy na nasze szkolenia- jedno, dwu, trzy, a może pięciodniowe? Wybierz sam i odbierz 365 dni dostępu!

Najbliższe szkolenia znajdziesz TUTAJ

 

 

Obowiązek stosowania apsektów społecznych! Zobacz czy Ciebie dotyczy

Urząd Zamówień Publicznych przypomina, że pod koniec marca 2017 Rada Ministrów przyjęła „Zalecenia w sprawie uwzględniania przez administrację rządową aspektów społecznych w zamówieniach publicznych”.

Dokument ten zobowiązuje wszystkich kierowników administracji rządowej do uwzględniania aspektów społecznych, w tym szczególnie klauzul społecznych w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego.

Aby owy obowiązek wykonać, kierownicy jednostek administracyjnych są zobowiązani do dokonania, przy sporządzaniu planu postępowań o udzielenie zamówienia publicznego na każdy rok budżetowy, wstępnej analizy możliwości uwzględnienia aspektów społecznych w planowanych do udzielenia zamówieniach oraz pogłębionej analizy w tym zakresie na etapie przygotowania konkretnego postępowania o udzielenie zamówienia, a także do uwzględniania tych aspektów we wszystkich zamówieniach, w których pogłębiona analiza na taką możliwość wskazała. Ponadto, kierownikom jednostek administracji rządowej zaleca się dokonywanie oceny możliwości uwzględnienia aspektów społecznych także przy udzielaniu zamówień publicznych nieobjętych procedurami określonymi ustawą Pzp oraz uwzględnianie tych aspektów we wszystkich zamówieniach, w których jest to możliwe.

Tym samym tracą moc „Zalecenia Rady Ministrów w sprawie stosowania przez administrację rządową klauzul społecznych w zamówieniach publicznych” z dnia 28 lipca 2015 r.

Jeśli chcecie zobaczyć jakie zalecenia w sprawie uwzględniania przez administrację rządową aspektów społecznych w zamówieniach publicznych wystosował Urząd Zamówień Publicznych zapraszamy do EduStrefy, gdzie wszystkie ważne dokumenty i rozporządzenia czekają na Was w zakładce „Baza Wiedzy”.

sówka

 

Ustawa o umowie koncesji na roboty budowlane lub usługi podpisana!

Dla wszystkich zainteresowanych prawem budowlanym, mamy dobre informacje. Po kilku miesiącach zakończyły się prace nad Ustawą o umowie koncesji na roboty budowlane lub usługi. W dniu 04.11.2016 Prezydent PR podpisał ustawę. Treść Ustawy znajdziecie już dzisiaj w EduStrefie, jak zwykle w zakładce Bonusy (Dokumenty). Natomiast ogólne informacje na temat Ustawy w tym cel jej wprowadzenia możecie przeczytać TUTAJ = roboty_budowlane

Miłego dnia!

Nowelizacja Pzp czeka na rozpatrzenie przez Senat

Senacka Komisja Gospodarki Narodowej i Innowacyjności przekazała nam informację, że Senat, na najbliższym posiedzeniu, nie planuje zająć się sprawą nowelizacji ustawy Pzp. Dyskusji na ten temat możemy spodziewać się za to na kolejnym posiedzeniu 8 lub 9 czerwca 2016. Tym samym pozostają nam 3 tygodnie niepewności, czy Senat zdecyduje się przegłosować projekt bez poprawek, czy konieczne będą kolejne zmiany.

Pozostaje więc sporo czasu na przygotowanie się do zmian, tym bardziej, że duża część z nich jest pewna niemal na 100%.

W naszym czerwcowym kalendarzu na pewno znajdziecie dla siebie ciekawe szkolenie, które przybliży Wam świat nowelizacyjnych zmian.